Abierto el plazo de solicitudes para 4 plazas de empleo público en Torre del Bierzo

La edición de este miércoles del Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado 4 plazas de empleo público en el Ayuntamiento de Torre del Bierzo. Dichas plazas se tratan de 1 Administrativo, 2 Oficiales de Primera y 1 Peón, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso. 

28 de Septiembre de 2022
Actualizado: 29 de Septiembre de 2022 a las 14:47
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torre del bierzo
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La edición de este miércoles del Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado 4 plazas de empleo público en el Ayuntamiento de Torre del Bierzo. Dichas plazas se tratan de 1 Administrativo, 2 Oficiales de Primera y 1 Peón, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir, mediante el sistema de concurso. 

 



 

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOCYL. Las bases de la convocatoria se pueden revisar haciendo clic aquí.

Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos:

  • Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

  • Poseer la titulación exigida:
    Para la plaza de administrativo: estar en posesión de, al menos, un nivel de titulación equivalente al título de Bachiller, o al de un título de Formación Profesional de segundo grado o Formación profesional de grado medio, o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
    Para las plazas de oficial primera y peón: estar en posesión del título de Graduado Escolar o en Educación Secundaria Obligatoria ó Certificado de escolaridad, o o estar en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.