El Centro de Desarrollo Rural (CDR) AFA Bierzo presenta los resultados de la investigación sociológica destinada a diagnosticar y proponer soluciones para luchar contra la precariedad sociolaboral en las áreas rurales. El trabajo de campo del estudio se desarrolló de abril a junio de 2024 en 18 municipios de la comarca berciana, que suman una población total de 43.193.
El informe final, elaborado de la mano de la Confederación de Centros de Desarrollo Rural (COCEDER), incluye los datos obtenidos a través de entrevistas con informantes clave de administraciones públicas, organizaciones del tercer sector y empresas, así como los obtenidos mediante las técnicas cualitativas de análisis DAFO y de un grupo de discusión en el que participaron personas que han experimentado la precariedad durante su trayectoria laboral.
Cambios significativos
Respecto a su contenido, el informe destaca cambios significativos que han impactado el mercado laboral en El Bierzo, como el cierre de las minas de carbón, que históricamente proporcionaban empleo a muchas familias. El proceso de transición energética ha generado nuevas actividades económicas, relacionadas con el turismo y la agroalimentación, aunque existe preocupación por el escaso desarrollo de estos sectores. El mercado laboral local está marcado por la precariedad, especialmente en sectores feminizados como la hostelería, los cuidados, la limpieza y la agricultura.
El análisis sobre la comarca también revela un progresivo envejecimiento de la población, un problema común en las zonas rurales de España, y un éxodo juvenil debido a la falta de atractivos para los jóvenes y pocas oportunidades laborales para los más formados. Esta situación agrava la despoblación y el desequilibrio territorial.
Por otro lado, el estudio identifica los perfiles particularmente vulnerables a la precariedad, entre los que se encuentran las mujeres mayores, los adultos jóvenes sin educación básica y las mujeres migrantes, especialmente las que trabajan en la economía informal. Las dificultades para acceder a la vivienda y la falta de transporte público complican su integración laboral y social.
En cuanto a las políticas públicas, se percibe que son insuficientes, burocráticas y poco eficaces, especialmente a nivel local, y que existe falta de transparencia en el acceso al empleo público. Las oportunidades de futuro se centran en el turismo rural, la atención sociosanitaria, el empleo verde y la transformación industrial de productos agroalimentarios. Para aprovechar estas oportunidades, se destacan la necesidad de mejorar la formación profesional, ajustar el sistema educativo a las demandas laborales y fortalecer la coordinación entre la formación y el mundo empresarial. Se sugiere además impulsar un desarrollo rural integral que aborde también los problemas de vivienda, transporte y servicios de conciliación.
"En los distintos capítulos que integran este análisis se observa una constante percibida por parte de todas las personas que participaron en las distintas técnicas cualitativas de estudio y que apunta a que la comarca del Bierzo, como ocurre en el conjunto de zonas rurales del país, está aquejada por un progresivo envejecimiento de la población. Esta situación funciona en cierto modo como un círculo vicioso, ya que los jóvenes perciben estos entornos como poco atractivos para desarrollar sus proyectos de vida, lo que agrava el problema del envejecimiento. Además, el mercado laboral de la comarca ofrece muy pocas oportunidades a las personas más formadas, una realidad que fuerza a emigrar a parte de este sector de la población con una cualificación mayor", reza el informe.