Las prestaciones por maternidad concedidas por la Seguridad Social en Castilla y León en el primer semestre del año 2016 descendieron un 2,9 por ciento en relación al mismo periodo de hace un año, al cerrarse con 6.069. Este descenso fue superior al del conjunto del país, donde el dato registra una caída del 0,3 por ciento, al cerrarse con 140.125 prestaciones, según los datos difundidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y recogidos por la Agencia Ical. Por lo que respecta al importe, se registró también un descenso del 4,2 por ciento, hasta los 29,5 millones de euros. En este caso, en España hubo una caída del 1,9 por ciento, hasta los 752,1 millones.
Del total de prestaciones por maternidad en la Comunidad, la mayor parte fue solicitada por las madres, hasta un total de 5.936, y el resto, 133, por los padres. Las primeras descendieron el 2,9 por ciento, mientras que las del padre se mantuvieron igual. De forma paralela, en España, del conjunto de prestaciones reconocidas, 137.267 se correspondieron con permisos disfrutados por la madre y 2.858, con permisos de maternidad disfrutados por el padre.
Si se observan los datos por provincias, los datos crecieron en Ávila, donde se tramitaron 380 prestaciones por maternidad (13,1 por ciento más) y un importe de 1,6 millones euros; y en Valladolid, con 1.576 prestaciones (un 0,4 por ciento más) y un importe de 8,3 millones; mientras que cayeron en Zamora, un 11,8 por ciento (328) y 1,5 millones de euros; Segovia, un 11,6 por ciento (387) y 1,7 millones; Salamanca, con un descenso del 8,4 por ciento y 3,6 millones de euros; Palencia, con un descenso del 7,9 por ciento (371) y 1,6 millones de euros; Soria, con 5,8 por ciento menos (224) y 1,2 millones de euros; Burgos, con un 1,2 por ciento menos (380) y 5,2 millones y León, con un 0,9 por ciento menos (1.010) y 4,3 millones.
La cuantía de la prestación es equivalente al 100 por 100 del salario y se abona directamente por la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso (ampliables en caso de parto múltiple en dos semanas más por cada hijo a partir del segundo). Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre -al mismo tiempo que ella o a continuación- excepto en las seis primeras semanas de descanso obligatorio para la madre, en caso de parto natural (en caso de fallecimiento de la madre, el derecho a estas seis semanas lo puede solicitar el padre).
La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial del permiso. Cuando las trabajadoras están cobrando la prestación por desempleo total y pasan a la situación de maternidad, perciben la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudan el cobro del desempleo por el tiempo que restara por percibir y en la cuantía que correspondiera en el momento de la suspensión.
Permiso por paternidad
Por lo que respecta al permiso por paternidad, que es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, los procesos aumentaron un 0,4 por ciento. En total hubo 5.555 permisos, por un importe de 4,4 millones de euros en Castilla y León.
En España, el dato aumento en un 2,2 por ciento, hasta los 122.125 y se situó en un importe de 102,2 millones. Del total de permisos de paternidad que se concedieron en la Comunidad, 321 fueron en Ávila; 1.003 en Burgos; 863 en León; 370 en Palencia; 669 en Salamanca; 380 en Segovia; 229 en Soria; 1.419 en Valladolid y 301 en Zamora. La cuantía de esta prestación es la misma que por maternidad. El cien por cien de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes. La prestación se abona por un periodo de 15 días (dos más por cada hijo a partir del segundo).
Excedencias
Finalmente, por lo que respecta a las excedencias por cuidado de hijo, menor acogido o para cuidado a un familiar, en Castilla y León se solicitaron en el primer semestre del año 1.318, según los datos recabados por Ical. Es decir, 128 más que hace un año (10,7 por ciento más frente al incremento del 12,9 por ciento en España). La mayor parte la solicitó mujeres (1.235), y las provincias con más demandas fueron Valladolid (304) y Burgos (223). En Ávila pidieron una excedencia 71 personas; en León, 181; en Palencia fueron 93; en el caso de Salamanca, 170; en Segovia. 62; Soria, 58 y en Zamora, 73.