Este lunes, Cupa Group y la Universidad de Santiago de Compostela (USC) han presentado en la sede de la compañía, situada en Carballeda de Valdeorras, la actualización del estudio realizado en 2016 para analizar el impacto de la empresa en el empleo y la economía de las provincias de Orense y León. Los datos presentados confirman cómo, ante el problema demográfico en las provincias de Orense y León, la actividad industrial de Cupa Group ha ayudado a paliar sus efectos.
Durante el acto de presentación del estudio, han intervenido por parte de la universidad Rubén Lois, catedrático de Análisis Geográfico de la USC; por parte de la compañía Eduardo Mera, director general de Cupa Pizarras, y Eliseo López, director de Comunicación y Relaciones Institucionales de Cupa Group; así como María del Carmen González, alcaldesa de Carballeda de Valdeorras, y Julio Arias, alcalde de Puente de Domingo Flórez, los dos municipios analizados en el estudio donde se concentran el mayor número de empleados del grupo.
El evento comenzó con la introducción de Eduardo Mera, quien presentó las principales magnitudes y líneas de negocio de la multinacional. En nombre de la universidad, Rubén Lois expuso los datos y las conclusiones del estudio, analizando los cambios y las dinámicas detectadas en los trabajos de 2016 y la actualización de 2022, que explica los efectos de la actividad de Cupa Group en las dinámicas de empleo de las dos provincias, centrándose especialmente en las zonas rurales y en sus características demográficas.
Por su parte, Eliseo López, presentó la actividad de la Fundación Cupa Group, entidad cuya misión es el desarrollo social de las zonas rurales, y destacó que “a través de la comparación de las dinámicas demográficas y económicas de diferentes municipios de la zona, analizadas en el estudio, se puede comprobar cómo los territorios donde existen actividades de Cupa Group han frenado el proceso de despoblación que enfrentan las comarcas de Valdeorras, El Bierzo y La Cabrera”. Además, ha subrayado que “el 64% de nuestros empleados que trabajan en las dos provincias residen en Ponferrada y El Barco, un hecho que ayuda a que estos dos municipios superen la renta bruta media de la provincia”.
Empleo frente a la despoblación
Actualmente, Cupa Group lo forman 75 empresas, el 71% de ellas con sede en Orense y León, desde donde exportan su producción a más de 70 países, y cuenta con 25 canteras y 30 plantas transformadoras, la mayoría ubicadas en las comarcas de Valdeorras, El Bierzo y La Cabrera. De los 2.500 trabajadores de la compañía a nivel global, 1.700 se sitúan en España. El estudio refleja que el 80% de los puestos de trabajo que el grupo genera en territorio español están en estas provincias y que el 42% del total en España viven en municipios rurales, entre los que destacan, fuera del ámbito del informe, Folgoso de Caurel (Lugo) y Riofrío de Aliste (Zamora).
Puente y Carballeda concentran el empleo
El peso de Cupa Group es significativo en los municipios de Puente de Domingo Flórez y Carballeda de Valdeorras, donde el total de ocupados o afiliados a la Seguridad Social representan más del 80% y 57%, respectivamente. En ambos municipios de carácter rural, el estudio apunta que Cupa Group asume una importancia determinante en su dinámica económica y en la fijación de población, en los que se puede hablar, según el estudio, “de impacto directo, por el número de puestos de trabajo que genera para los residentes de este municipio y otros cercanos; indirecto, por el empleo generado por las actividades de proveedores del grupo; e inducido, generado como consecuencia del consumo realizado por los salarios de los empleados”.
Efectos indirectos en Ponferrada y El Barco
Acudiendo al detalle por lugar de residencia, el 64% de los empleados vive en Ponferrada y en El Barco de Valdeorras, que, junto a La Rúa, Villamartín de Valdeorras y Rubiana, son los domicilios principales de la mayoría de los empleados de Cupa Group, teniendo un efecto directo en la vida y la actividad de estas localidades. Según el estudio, esto se debe a que, aunque en algunos casos la compañía no genera empleos directos, sí que lo hace en territorios cercanos y deriva en efectos inducidos en las dinámicas sociales de estos municipios.
Las fuentes consultadas por la Universidad de Santiago para elaborar el informe han sido el Instituto Nacional de Estadística de España (INE), el Instituto Galego de Estatística (IGE), Estadística de Castilla y León, los censos de población y padrón municipal, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, Estadística Minera de España (ESMIN) y los informes de gestión de las cuentas anuales consolidadas de Cupa Group.
Sobre Cupa Group
Cupa Group es una multinacional formada por 75 empresas que tiene sociedades filiales en 9 países, 25 canteras y exporta a más de 70 países de los cinco continentes, empleando a más de 2.500 personas. Las tres principales líneas de negocio del grupo son Cupa Pizarras, el líder mundial en pizarra natural, Burton Roofing, uno de los mayores distribuidores de materiales para cubiertas del Reino Unido, y Cupa Stone, los expertos en piedra natural.
En 1892 se inaugura su primera cantera, Solana de Forcadas, en San Pedro de Trones (León). Hoy, fruto del acuerdo en 1968 de cinco empresarios que soñaban con vender su producción en todo el mundo, Cupa Group es un conjunto de empresas que operan en distintos sectores, reconocibles por su excelencia, innovación y compromiso con el entorno.