​La Fundación Alivia alerta sobre la falta de oncólogos en verano en El Bierzo

En un escenario donde cada segundo cuenta en la batalla contra el cáncer, la disponibilidad de atención médica especializada es crucial. Sin embargo, durante los meses de verano, muchas localidades en España enfrentan un desafío considerable

13 de Agosto de 2024
Actualizado: 13 de Agosto de 2024 a las 18:45
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En un escenario donde cada segundo cuenta en la batalla contra el cáncer, la disponibilidad de atención médica especializada es crucial. Sin embargo, durante los meses de verano, muchas localidades en España enfrentan un desafío considerable debido a la falta de oncólogos, situación que pone en riesgo la calidad de vida y el tratamiento continuo de los pacientes con cáncer. La Fundación Alivia ha destacado este "problema estructural y urgente, instando a tomar medidas inmediatas para resolver la escasez de profesionales en esta especialidad crítica".

Durante el verano, cuando muchos profesionales médicos toman sus vacaciones, zonas como "Zamora, Ceuta, Melilla, El Bierzo, Murcia, Burgos y Madrid ven reducido drásticamente su personal de oncología". Esta reducción no solo afecta la continuidad del tratamiento, sino que también eleva la ansiedad y el estrés entre los pacientes y sus familiares. Asensio Rodríguez, Director General de Fundación Alivia, señala que la necesidad de reprogramar citas y la prolongación de los tiempos de espera pueden tener efectos adversos significativos en el pronóstico y la calidad de vida de los pacientes.

Hospital del Bierzo

 

La Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) identifica la necesidad de incorporar entre 87 y 110 nuevos oncólogos médicos cada año hasta 2040 para alcanzar un ratio óptimo de casos por médico. Lamentablemente, la inestabilidad laboral en el sector compromete no solo la incorporación sino también la permanencia de estos vitales profesionales en el sistema sanitario español. "Datos alarmantes revelan que un alto porcentaje de jóvenes oncólogos están considerando cambiar de carrera o trabajar en el extranjero debido a la falta de contratos permanentes y condiciones laborales estables".

Ante esta crítica situación, Fundación Alivia propone "aumentar significativamente las plazas para especialistas en las áreas más afectadas y ofrecer incentivos atractivos como contratos de empleo permanentes y beneficios adicionales, como vivienda subsidiada". Estas medidas buscan atraer y retener a los oncólogos en comunidades que desesperadamente necesitan su expertise.

La Fundación también hace un llamado a la acción política para que tanto el gobierno central como los gobiernos autonómicos se involucren activamente en resolver esta problemática. "Es crucial que se realicen esfuerzos conjuntos para garantizar el apoyo y la inversión necesaria que permitan estas mejoras".

'Abrazo al Hospital' del Bierzo

 

La situación demanda una "respuesta inmediata y efectiva para garantizar que todos los pacientes oncológicos en España reciban la atención adecuada". "No podemos permitir que la estacionalidad afecte la calidad del tratamiento oncológico. Es tiempo de actuar, de asegurarnos que la falta de recursos humanos no sea una sentencia para aquellos que luchan contra el cáncer".

Desde Fundación Alivia, aseguran que "continuaremos esforzándonos por mejorar la atención oncológica en España y urgimos a todos los sectores involucrados a unirse a este crucial esfuerzo. La salud y la vida de nuestros pacientes no pueden esperar".

 

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