CGT Ponferrada afea que FCC se niega a subir el sueldo un 1% y denuncia represalias por negarse a aceptar el acuerdo de CCOO

CGT ha informado que este jueves el servicio de recogida y limpieza de basuras de Ponferrada se verá afectado a partir de las 9 horas, ya que la mayoría de la plantilla deberá acudir al servicio de mediación y arbitraje para defender la subida salarial

17 de Enero de 2024
FCC Ponferrada

CGT ha informado a través de un comunicado remitido este miércoles que este jueves el servicio de recogida y limpieza de basuras de Ponferrada se verá afectado a partir de las 9 horas, ya que la mayoría de la plantilla deberá acudir al servicio de mediación y arbitraje para defender la subida salarial del 1% que la empresa se niega a aplicar

FCC

 

"El compromiso de la ridícula subida salarial del 1%, viene como consecuencia del compromiso adquirido en el año 2017 con la mediación del ayuntamiento tras mantener sus salarios congelados desde hace más de 8 años. Sin embargo, durante todo el año 2023 la empresa se ha negado a aplicar la subida salarial sin dar más explicaciones y a pesar de que la plantilla ha pedido a los responsables del ayuntamiento que medien para desbloquear la situación, ante la falta de repuesta por el momento y para evitar que prescriban los plazos, la plantilla se ha visto obligada a interponer la correspondiente demanda", explicaban.

Un total de 41 trabajadores y trabajadoras fijos de plantilla han sido citados en el edificio de la Junta de Castilla y León mañana jueves 18 de enero a las 9 horas por lo que el servicio de limpieza y recogida se verá inevitablemente afectado mientras dure el acto de conciliación. "Resulta lamentable que los trabajadores y trabajadoras se vean abocados a demandar una subida salarial del 1% que resulta miserable después de llevar sus salarios congelados durante una década en la que la inflación ha alcanzado valores superiores en algunos años al 6,5%", denunciaban.

Además, aseguran que el descontento de la plantilla se agrava, ya que a esta negativa por parte de la empresa a abonar dicho aumento salarial, "se unen las represalias que están sufriendo al no aceptar el acuerdo extraestatutario firmado por CCOO, que conlleva la pérdida de derechos laborales y económicos."

En los últimos meses, la plantilla está sufriendo cambios en sus puestos de trabajo "injustificados, siendo relegados a puestos más penosos, en beneficio de las personas que han aceptado el acuerdo y de las de nueva contratación, cuyo contrato lleva como condición la firma del mismo."