La firma multinacional H&M comunicaba el pasado 2 de septiembre "el inicio del procedimiento del despido colectivo por causas organizativas y productivas". Así lo asegura el sindicato de Comisiones Obreras en un comunicado.
El inicio del procedimiento será el 17 de este mes con la constitución de la Mesa. "A partir de este momento contamos con un periodo de 30 días donde la empresa tendrá que dar traslado de la documentación que justifique la medida anunciada", aseguran desde CCOO. Un procedimiento que terminaría a mediados de octubre.
Según declaraciondes a InfoBierzo del responsable de servicios de CCOO en León, Ramón Jorge, el objetivo es negociar "una medida menos drástica", ya que este ERE supondría el cierre de las tiendas de Ponferrada y León, afectando a una treintena de trabajadores, 12 de ellos ubicados en la tienda del centro comercial El Rosal. Sin embargo, estos no serían los únicos cierres dado que la idea de la multinacional sería cerrar todas las tiendas de Castilla y León "a excepción de una en Valladolid". Así lo asegura Ramón Jorge.
Recordemos que, ya el pasado mes de enero, H&M planteba la intención de iniciar un Expediente de Regulación de Empleo que, finalmente, afectará a 521 contratos de trabajo y al cierre de 28 tiendas en España.
"Esta medida nos parece del todo desproporcionada y trabajaremos en buscar soluciones que no supongan pérdida de empleo. Nuestro objetivo se centrará en el mantenimiento del mayor número de puestos de trabajo minimizando los efectos de esta medida tan dura". Así finaliza el comunicado publicado por el sindicato de CCOO.
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