El equipo de gobierno de Ponferrada reclama a Teleperformance un "plan de trabajo inmediato" para recuperar la actividad laboral tras el ERE

El equipo de gobierno de Ponferrada se solidariza con los trabajadores ante los despidos y exige el mantenimiento del mayor número de puestos de trabajo

04 de Octubre de 2023
Actualizado: 05 de Octubre de 2023 a las 10:04
Reunión entre el equipo de gobierno de Ponferrada y el comité de empresa de Teleperformance por el ERE que la empresa va a aplicar

El concejal de Hacienda, Luis Antonio Moreno, exige en nombre del equipo de gobierno municipal de Ponferrada a la empresa Teleperformance el mantenimiento del empleo en la ciudad y la búsqueda de soluciones alternativas ante tan traumático número de despidos. Recordemos que el pasado martes se acordó el despido de 141 personas del centro berciano (105 voluntarios y 36 forzosos)

Huelga en Teleperformance Ponferrada por el ERE

 

“Reclamamos a la empresa un plan de trabajo inmediato de tal forma que pueda recuperarse parte de la actividad perdida en este momento y puedan así volver los trabajadores que han sido despedidos en esta semana. Estos trabajadores han sido muy eficaces para el desarrollo del trabajo de Teleperformace, merecen un trato distinto al que se les ha dispensado, y que cuanto antes puedan volver al trabajo. Esto le interesa también a la empresa porque son personas particularmente preparadas y formadas para el tipo de trabajo que estaban desarrollando”, pedía Moreno a través de una nota de prensa.

"Cualquier número de trabajadores despedidos nos parece excesivo en Ponferrada y ahonda en la brecha laboral que tiene nuestra ciudad y en el crecimiento del número de desempleados", lamentaba. Por ello demandaba al Gobierno "una actitud más activa en defensa del empleo y políticas distintas para evitar los despidos. La multiplicación de expedientes temporales de regulación de empleo están demostrando que la marcha de la economía dista mucho de la imagen positiva qué proyectan los responsables gubernamentales."

"En este caso concreto las medidas para incentivar los despidos pueden beneficiar la situación de la empresa, pero son objetiva y globalmente malas para la economía y el empleo local, pero lo que es peor, bajando de esa abstracción, son particularmente negativas para las personas despedidas y sus familias. Por ello instamos a la empresa a que busque nuevas cargas de trabajo con las que recuperar el empleo en su centro ponferradino."