Mercadona ha iniciado el proceso de selección para reforzar su equipo de cara a la campaña de verano en Castilla y León, ya que la empresa busca incorporar a 190 personas para cubrir vacantes en sus supermercados con el objetivo de garantizar un servicio “óptimo” y “adaptado” a la demanda estacional entre junio y septiembre.
Por provincias, Salamanca y León serán donde haya más contrataciones con 49 y 44, respectivamente. Les siguen los 31 de Burgos, las 27 de Zamora y las 12 de Valladolid. Completan las previsiones las ocho de Palencia, las siete de Ávila y las seis en Segovia y Soria, en cada caso.
Las ofertas de empleo están ya disponibles en su Portal de Empleo y los interesados pueden inscribirse directamente a través del enlace: https://mercadona.avature.net/es_ES/Careers/SearchJobs/250317CdV.Cle?869=243&869_ format=898&listFilterMode=1&tags=250317cdv.cle En las ofertas se describen las condiciones del puesto, como un salario de 1.685 euros brutos al mes para una jornada de 40 horas semanales.
También, destaca la formación específica que reciben las nuevas incorporaciones a la plantilla desde el primer día, permitiéndoles desempeñar sus funciones con eficacia y seguridad sin necesidad de experiencia previa. Otro de los aspectos más valorados por los trabajadores de la compañía, según un comunicado de Mercadona recogido por la Agencia Ical, es la planificación horaria. No en vano, la empresa entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal, estableciendo varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato. Esta flexibilidad permite a los empleados organizar mejor su tiempo y adaptarse a las necesidades de la empresa durante la temporada alta.
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